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企业招工大战展开 岗位待遇不断攀升
【字号?????? 发布时间:2019-08-19 浏览次数:64次
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五险一金,年底分红,免费午餐、交通补助……8月18日,记者在鞍山市人力资源服务协会与鞍山视聘App共同主办的“鞍山视聘嘉年华”招聘会上看到,我市企业招工大战再次展开,岗位待遇不断攀升,除了底薪消除了“1字头”外,其他福利奖金更是一浪高过一浪。部分企业直接打出了“年薪20万”的字眼,希望能够吸引到合适的人才前来应聘。

记者在现场看到,招聘会涉及的行业显示出了时代的特点,房产、餐饮、教育、主播等热门行业都纳入其中。总体上看,薪资不低,基本上都能达到四五千元月薪,甚至过万元。而且其他福利待遇也相当不错,以某公司的销售代表一职为例,不仅可以享受早八晚五的固定工作时间,还可以享受双休,一改销售人员以往的“没白天没黑夜”的工作状态。此外,还可以享受五险一金、免费早餐、交通补助以及奖金和年底分红。此外,一些单位直接明示:女性优先。招聘方表示,现在的职场女性一点不比男的差,敢打敢拼,与此同时在工作上又更细心,因此提出优先考虑女性。此外,考虑到有经验等因素,招聘的年龄门槛也在不断放宽,先是从原来的35岁放宽到40岁,如今再次放宽到45岁。年龄不是问题,性别不是问题,薪资也不是问题,只是想找到适合岗位的人才。

记者在现场看到,很多应聘者在简历的投递上更多样,有纸质档,也有视频档。我市一家大型私企的人力管理人员表示,公司每年招聘几十名新员工,每天招聘邮箱都能收到电子文字简历档案几百份,要从中筛选出面试对象,工作量很大。近两年,工作人员都会优先选择视频简历短片打开筛选。业内人士表示,随着互联网发展,年轻人的思路也越来越开阔,摆脱原来单纯的文字交流,而选择声色并茂的视频简介方式被越来越多的人认可。

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